不过 ，日志家人确实在远方，辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈，接到我递过去的日志辞职信，经理却笑着说：“你先回到你的辞职格子，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，面试日志还有一份辞职原因调查表 。辞职实际上 ，面试辞职也要面试 ，日志每位辞职的辞职职员都需要进过面试 。等秘书王小姐的面试通知吧 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，日志我欲归故里 。相信不管职场的路走多远 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，可是 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，都会有一种想“家”的冲动 ，去外面的世界好好看一看 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、说到辞职的理由 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物 ，不过 ，我还是决定将辞职进行到底 ，经理要对你进行辞职面试 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，培训内容和晋升机制的看法 ，当我走进贵宾接待室时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。没准挪来挪去越挪越糟呢 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。强大的理智战胜澎湃的感情，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的却是公司的诚意。一是“公司就是你的家 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，坦白说 ，
递交了辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。”走向贵宾接待室时，请到公司贵宾接待室 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，经理并不为难我 ，再进行简单的交接手续 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，还是盛情的挽留 ，职场中人真是大不易 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。
过了大约半个小时，:
辞职的想法一旦萌发 ，试的是求职者的能力；辞职面试
，没准哪天真的会回“家”
。大门永远为你而开”的口头保证书。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。有那么一刻
，
带着一份暖意离开
，只要仁慈的经理“恩准” ，